很多人在20出头的时候错过了自己创业的机会。现在，人在中年，有家庭的责任，有年龄的限制，但是即使这样，依然有15%的人没放弃成为创业公司CEO的梦想。这15%的同志们可以选择通过做“待修房”公司的CEO或高管来改写你的人生。什么是“待修房”公司?为什么要做这样的选择呢?你属于这15%么?够胆你就来!

    你想做CEO么?

    你是否从未做过CEO但是却心怀当个CEO的梦想？但如何让梦想成真呢？是不是因为你从来没当过CEO所以没人把你当回事？在我的一篇点击率很高的关于“个人品牌塑造”的博文中，我谈到你的技能和市场的匹配度的问题。市场是残酷的，如果你不传达相应的信息，市场就会把你定位了。所以如果你想成为CEO，你一定得时不时地传递出这个意思。

    有件非常奇怪的事情，那就是只要你成为了一名CEO，哪怕只有一次，大家就都会把你当CEO来看待了。但实际上呢，你又是一个新人，没有人愿意给新人机会。

    想开自己的公司当然是可以的。对于很多人来说，这点不需要怀疑。最有经济头脑的人就是那些成功创业的人。但我必须得说不是所有人都有本事白手起家成功创业。实际上，我想说大多数人都是做不到的。

    在决定要做一个CEO之前，你首先得明白，在创业最初的12到18个月内，你要定位市场，做前期调研，制成首批产品，募集种子基金，建立你的初始团队，吸引你的第一批客户，测试你的首批产品是否能契合市场并吸引更多的资金，干了这么多的活儿，你的薪水在这期间却会少的可怜。就算你已经成功拥有第一批客户，公司未来能否顺利运营下去也不得而知，你还得小心翼翼地跟着市场走。

    当然我不是给那些想创业的人泼冷水。如果你可以，而且你想去做，你就应该勇敢地去行动。我只是想强调一下创业不适合所有人。

    职业选择题：创业 vs 打工?

    对于那些立志要成为科技企业家的同志们，我一般建议你按“两步走”。一切的关键就在于“投资你自己”。这主要是说给那些把大把资金投资到别人公司的人听的。我觉得他们应该采取另外两种方式：第一，用这笔资金自己创立一家公司;第二(这点是我真正想说的)，就是拿着一份可能低于市场价的工资去一家公司干活，学习真本领真技能，未来再自己创业。

    非常可惜的是，我遇到的大多数人都会选择将自己的2万美金的积蓄投资给别人的公司，而不会选择进入一家热门的初创公司工作。其实在那家初创公司里，他的工资可能是4万美金。与此同时他还能选择入股与否，能获得职场上的经验，毕竟他是在行业里最热门的公司里面工作着。

    在职业生涯的选择上，我还有另外一套说法，相信会引起大家的热议。其实这一套说法我经常提到，甚至比“投资自己”的说法更经常，只是不方便公开在博客上讨论。大家知道的，博客上一般都在讨论着好的投资机会呀，20出头的科技公司创立者呀，还有硅谷的精英们呀，之类的话题。而我要说的这套方案呢比较适合年龄稍长一些的人。这些人往往肩负着更多的家庭责任，他们无法真正意义的“抛开一切，说做就做”，毕竟还要养家糊口呢。

    我想要跟大家说的情况基本上是这样的：我曾经遇到过一位大约35岁到40岁的公司创始人，带着两个孩子，身上还有着贷款。他(她)曾经在非常成功的科技和媒体公司工作过，学历背景也相当不错。他也曾经在2家初创公司干过，但最终还是因为买房贷款的压力回归了大公司。在那样一个一线城市，25万美金啥都不是，你得花150万美金才能买到你想买的房子。他们的房子靠近郊区，需要修缮，学区还不那么理想，但也只能凑合着了。

    他还有梦想，依然有欲望去实现自己的梦想。他渴望有一个机会，能够让他改变生活的现状，能够让他和他的家庭不再被各种账户啦，税收啦，学费啦，养老费等各种开销束缚。他想到了建立一个公司。

    这种情况我们平常谈到的少。但我敢打包票，很多人在年轻的时候有机会去念了很牛B的学校，之后又做了对口的工作，在20出头的时候工作十分卖力，但还是没能进入Google、Facebook或者Twitter。最终，他可能在Yahoo挣着30万美金的工资，税后是15万，仅仅也就够他自己日常生活花销再额外存点钱啥的。他们最终也没能过上收入上300万美金的日子。

    对于这样一群人，我说下我认为可行的一两个应对方案。

    大多数情况下，我会建议这样的人在刚进行过A轮投资的公司谋得一个高层的职位。一方面，这样可以挣足够的钱养家，另一方面，初创公司的优势依然存在。85%的人都会做这样的选择。我经常问他们：“你在这家公司到底能承担多少风险?”或者“你是否更看重它的发展潜力?”如果我发现他其实是能承担不了太高的风险的话，那么我会建议他们去找寻一些已经进入发展后期(B轮或C轮)的公司，在那儿或许会挣到更多的钱，前途也会在短期内更加光明一些。虽然跟你从一开始就跟着公司一路成长的感觉不一样，但是初创公司的优势也足够明显。

    对于剩下那15%的人呢，我知道他们真心的是想成为一名真正的CEO。他们非常悔恨“当时年少”时为何没有勇敢地踏出这一步。谁知道呢?可能他20出头的时候刚好赶上2002年，那个年头做个初创公司的CEO的人少之又少。

    我会建议这15%的人去选择风投的“待修房”。我的朋友Ian Sigelow此前发了个帖子劝诫人们不要去做这样的工作。我想说你的确也得去看看他的那个帖子，因为他的主旨思想是没啥问题的。如果你不属于我口中所说的那15%，你的确应该远离所谓的“待修房”。Ian说的对，想要把这样的“待修房”建好是相当有难度的，并且过程当中你需要和已经“倦怠”了的投资人共事，这点还是蛮恐怖的。

    但是!

    万事都有两面性。

    我们必须得承认，钻石在成型之前也不过是块碳而已。想想也对呀，那些已经成为“钻石”的公司为什么要聘请你来管事儿呢?你又从来没当过CEO，对吧?而且你还要养家户口，不能倾其所有，不顾回报，没有薪水的去打拼，对吧?

    “待修房”公司为什么适合你：

    1.做“待修房”公司的CEO，会让你未来有本事担任更加有实质意义的角色

    如果你的最终目标是成为一家更好的科技公司的CEO，那简历上最好的经历就是：你曾经当过CEO！这便是赤裸裸的职业生涯的“两步曲”。在这家公司当CEO的过程中，你会学会如何召开董事会，如何设定最终财务计划，如何在一定的高度带领一个团队，如何应付媒体，如何募集资金，等等。在这样的公司当了2到3年的CEO之后，你将身经百战，成为行业的佼佼者。

    2.做“待修房”公司的CEO，你可以认识更多的风投，对未来大有裨益

    在初创公司，CEO总是能接触到风投以及董事会的成员，你们通过电话交流，定期碰头交流，还要开董事会。这些人脉关系都是无价之宝。简单说就是你做了回CEO，这样未来你若是想创业的话，你会发现CEO所需要的人脉你都已经有了。

    3.做CEO或者高管能让你自主掌握退出时间

    做CEO，你斗志昂扬。但我要提醒你在这个位置，其实你更有自主权决定自己到底什么时候退出。一般来说，公司越早卖出去，给执行团队及早期投资人带来的回报就越多。但如果你的职位是“主管”，或“副市场总监”，你就不用去做那个决定。所以呢，有可能产品销售做的好，你就有一笔7位数的收入，接下来你想干啥由你来决定。做CEO的话，最终也会面临一个选择：“继续做大还是抽身离开?”很多时候，人们都选择了“抽身离开”。

    我一直都说不是人人都适合去当CEO。我知道有些人压根想都没想过。我想说的就是，到了某些时候，你一定得认清自己，自己擅长什么，不擅长什么，到底能做到哪一步，当“退出”是一个选择的时候，你要权衡自己到底该做出怎样的决定。

    4.做“待修房”公司的CEO，你手中的筹码超乎你的想象

    在Ian的帖子里，他提到：在一家公司的1500万美元的资本都已经花的差不多的时候搅和进去是存在问题的。因为“清算优先权”是属于投资者的，你看不到一分钱，这点也是为了防止高管们在公司发展到中等规模的时候都闪人了。但是，此时此刻，风投们正需要一个有胆量的人来接受这一摊子事情，你出现了。那么，其实你手中的筹码比你想象的要多点(主要就是因为没有其他人愿意做这个事情)。所以，你就可以开条件。比如说，你可以要求在合同中写明只要产生销售，你至少拿50万美金，或者你跟他们享有同样的清算优先权，再或者你离开时至少能获得200万美金。你还可以跟他们商量你要求拥有公司15%的股份(一般，雇佣CEO的股份标准是4—6%。)

    以上那些我只是举例子给你听，并没有对错之分。我想强调的是，当风投急需要这样一个人才的时候，你只要能把这个“房子修好”，你总能去谈判，去多为自己争取一些利益。另外我再提醒一下你，这些都要在你加入之前谈。一旦加入了，这个问题就不那么好商量了。等到你想退出的时候，那就更没得谈了。一开始风投们肯定会以为你在说笑，但…你不做你怎么知道结果会怎样呢?要相信，你的筹码超乎你的想象。

    5.在走冷门之路“修房子”的过程中，必定有钱赚

    这点我留在最后说。有些公司在首次上市的时候非常引人注目，但它的执行团队却非常不给力，做不好销售，做不强市场，后续服务也跟不上，最终白白浪费了大好的机会。所以，对于这次首次上市表现并不是非常好的公司，其实商机无限，一定会有钱赚的。引用沃伦巴菲特的一句话就是：当别人恐惧时，我贪婪。当别人贪婪时，我恐惧。

    在Upfront，我们投资了一家公司。我们进行了初期的第一轮融资，但是创始团队却在市场发生变化情况变得糟糕的时候甩手走人了。我们看了一下首次上市的情况发现公司其实很有特色，所以我们痛下决心，招募了一个新的团队，重新投资，帮助这个公司度过难关。现在这家公司一年销售额达5000万美金，每年的业绩以超过50%的速度增加。我们预计在出手的时候它的价值能达到10亿。很明显，后来加入的来“修房子”的CEO肯定会大赚一笔。

    我知道我说的情况并不多见，但是它真实地发生在我们身边。

    总结

    很多人一想到要创立一个公司就非常激动，觉得职业生涯从此有了方向，温饱得以解决，甚至想着赚钱就流口水。但如果你错过了那个阶段，请不要轻易放弃。市场传递的信息可能会告诉你，你已经没有重来一次的机会了。但是，请你再用力地找寻一下，找到那块“还是碳的钻石”，那个“待修的房子”。

    总之，可能你的经历并不是一个典型的硅谷精英的故事，一路上也没有风投的大力支持，也没有走上“一步对步步对”的飞黄腾达的道路，但是你依然想要做一名CEO，请不要轻易否定自己。你大可以来做风投手中“待修房”公司的CEO。这将成为你的跳板，你人生的“金船票”，一张你可以自己做主去哪儿的“船票”!